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Responsable Formation Adjoint(e)

LocalitésSites Logisitiques Amazon
Métier visé

Responsable Formation

Learning & Development Manager

Chargé.e de formation

Type de contrat(s)

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Durée du programme2 ans
Niveau de diplômeBac+5
Nom du(des) diplôme(s) préparé(s) pendant l'alternanceMaster dans le domaine du Management de la Formation et du Développement des Compétences, Ingénierie de la Formation, Logistique ou équivalent.
Pré-requis

Avoir 18 ans et plus

Être inscrit·e et accepté·e dans un cursus de niveau Bac+5

Être titulaire d’un Bachelor/ BUT/ Licence (Bac+3) dans le domaine du Management, de la gestion de formation, ou équivalent.

LanguesFrançais et anglais
Rythme d'alternance

Varie selon les Centres de Formation des Apprentis (CFA)

Exemple : 2 semaines en entreprise, 2 semaines au CFA

Horaires pendant le temps en entrepriseHoraires postés possibles
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Le programme d’alternance combine des apprentissages théoriques et pratiques. C’est une excellente opportunité pour vous permettre d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour démarrer votre carrière et travailler sur des projets variés.


Pendant votre période d'alternance, vous allez préparer un diplôme de niveau Bac+5 et mettre en pratique les enseignements dans les domaines de l'ingénierie de la formation, du management et de l'analyse de données. Vous alternerez entre les enseignements à l'université pour valider votre Master aux côtés d'experts. Un rôle stratégique vous sera confié au sein de notre site logistique : vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables Formations et les équipes opérationnelles pour garantir que nos programmes de formation répondent aux besoins du terrain. Vous développerez des plans de formation, auditerez la qualité des formations dispensées, analyserez les indicateurs de performance et mettrez en place des actions correctives. Vous gérerez et accompagnerez une équipe de formateurs dans leur développement de carrière, et veillerez à une collaboration efficace entre l'équipe formation et les autres parties prenantes.


En plus de développer leurs connaissances et compétences techniques, les alternant(e)s ont la possibilité de développer des compétences non techniques clés et complémentaires requises dans un environnement professionnel (soft skills), par exemple la rigueur et la méthode, une aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe. Ce mélange de connaissances théoriques, techniques et interpersonnelles offre un parcours d'apprentissage riche.

Démarrer sa candidature

Postuler en ligne
Dépose ton CV et réponds à quelques questions préliminaires
Tests en ligne et questions vidéo
Maths, français et/ou anglais ainsi que des questions techniques en lien avec l'alternance choisie
Centre d'évaluation/ Entretien
La dernière étape du recrutement inclut un exercice de groupe et des entretiens
Offre d'embauche en alternance
Si tu réussis le processus, l'équipe en charge du recrutement te fera parvenir une offre pour rejoindre l'alternance
Procédure et période d'intégration
Après la vérification des antécédents et les démarches administratives, tu pourras démarrer ton parcours d'intégration chez Amazon. Notre équipe te soutiendra sur chacune des étapes
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