Localités | France (bureaux siège) |
Métier visé | Category Manager |
Type de contrat(s) | Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation |
Durée du programme | 1 an |
Niveau de diplôme | Bac+5 |
Nom du(des) diplôme(s) préparé(s) pendant l'alternance | Master dans le domaine des achats internationaux |
Pré-requis | Être titulaire d’un bac+3/4 avec idéalement une orientation technico-commerciale/ingénierie Exemples : Mastère 1 Management des Achats Bachelor Achat-Logistique |
Langues | Français et anglais |
Rythme d'alternance | Varie selon les Centres de Formation des Apprentis (CFA) Exemple : 2 semaines en entreprise, 2 semaines au CFA |
Horaires pendant le temps en entreprise | Horaires de journée |

Nos programmes s’adressent à des étudiant.e.s désireux.ses d’allier apprentissage théorique et pratique. Ils sont un moyen d’acquérir l’ensemble des compétences nécessaires à un développement professionnel réussi et offrent d’innombrables opportunités de carrière.
Les Category Manager travaillent en coordination avec plusieurs équipes au sein d'Amazon et peuvent interagir avec nos principaux fournisseurs afin de satisfaire aux exigences de l'organisation.
Pour ce poste, vous travaillerez sur la gestion des équipements de manutention (ex : convoyeurs) pour répondre aux besoins des opérations des centres logistiques européens. Vos activités s'articuleront autour de trois grandes missions : la Gestion Opérationnelle des Achats (participation à la gestion d'appels d'offre, développer et mettre en oeuvre des stratégies d'approvisionnement,...) la Gestion Organisationnelle des Achats (coordonner et collaborer avec les équipes mondiales/locales,...) et la Relation Fournisseurs (participer à la gestion des fournisseurs et de leur performance,...).
Nous recherchons des alternant.es, idéalement, pour un programme d’une année. Devenir alternant.e au sein de nos équipes Approvisionnement est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d’apprendre auprès d’une équipe de spécialistes et responsables de haut niveau.
En plus de développer leurs connaissances et compétences techniques, les alternant(e)s ont la possibilité de développer des compétences non techniques clés et complémentaires requises dans un environnement professionnel (soft skills), par exemple la planification et gestion des priorités, les méthodes de résolution de problèmes, la communication (y compris un bon niveau en anglais), le travail en équipe au sein de la Direction Européenne. Ce mélange de connaissances théoriques, techniques et interpersonnelles offre un parcours d'apprentissage riche.
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Tests en ligne et questions vidéo
Maths, français et/ou anglais ainsi que des questions techniques en lien avec l'alternance choisie
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La dernière étape du recrutement inclut un exercice de groupe et des entretiens
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Si tu réussis le processus, l'équipe en charge du recrutement te fera parvenir une offre pour rejoindre l'alternance
Procédure et période d'intégration
Après la vérification des antécédents et les démarches administratives, tu pourras démarrer ton parcours d'intégration chez Amazon. Notre équipe te soutiendra sur chacune des étapes

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